TrueCommerce Recognized in 2022 Gartner® Magic Quadrant™ for Multienterprise Supply Chain Business Networks

— The Company is recognized based on its Ability to Execute and Completeness of Vision —

FLORHAM PARK, N.J., June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — TrueCommerce, a global provider of trading partner connectivity, integration, and unified commerce solutions, has announced today that it has been recognized by Gartner Inc. as a Challenger in the May 2022 Magic Quadrant for Multienterprise Supply Chain Business Networks (MESCBNs).1 The evaluation was based on specific criteria that analyzed the company’s overall Completeness of Vision and Ability to Execute.

Gartner defines “multienterprise supply chain business networks” (MESCBNs) as holistic and cohesive platforms that support a shipper-centric community of trading partners that need to coordinate and execute on business processes that extend across multiple enterprises. Gartner considers MESCBNs to be foundational technology for higher-maturity organizations, implemented to coordinate, orchestrate, automate and transform an organization’s extended supply chain within the overall business ecosystem they operate in for driving collaboration and enhancing competitiveness.
Core capabilities of the MESCBN market include:

  • Extensive network connectivity with support of multitier and multitype partner ecosystems and technology platforms
  • Centralized information/data hub and visualization
  • Universal cross-domain apps
  • Core supply chain execution apps (enterprise- and multienterprise-centric)
  • Supplemental supply chain apps (planning or finance)
  • Embedded intelligence

“To us it’s exciting to secure the Challenger position in this foundational research – four years in a row,” said Mike Gross, SVP of Product, TrueCommerce. “Over the last year, we have made significant investments in our technology and people, expanding our customer base by 40% as a result. We also have exciting new product innovations underway including the utilization of APIs and leveraging our universal adapter to broaden both internal and external integrations as well as the greater utilization of data through artificial intelligence/machine learning.”

TrueCommerce offers a broad set of unified commerce solutions and apps that connect customers, suppliers, channels, and systems. These solutions revolutionize supply chain visibility and collaboration by helping organizations make the most of their omnichannel initiatives through business P2P connectivity, order management, collaborative replenishment, intelligent fulfillment, cross-functional analytics, and product information management.

The solutions leverage TrueCommerce’s Global Commerce Network, which includes more than 160,000 connected businesses. Beyond the platform itself, the supply-chain-as-a-service model offered by TrueCommerce includes personalized support, trading partner mapping and ongoing compliance monitoring.

TrueCommerce’s technology innovations and business strategy have won it numerous industry accolades. In addition to being named as a Challenger again by Gartner, the company was recognized in the following prominent analyst reports:

  • Leader in IDC MarketScape for Worldwide Multi-Enterprise Supply Chain Commerce Network, 2021
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide Product Information Management Applications, 2021
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide B2B Digital Commerce Platforms Vendor Assessment, 2020
  • Contender in IDC MarketScape for Worldwide B2C Digital Commerce Platforms Vendor Assessment, 2020

Download a complimentary copy of the Gartner Magic Quadrant report here.

Disclaimer
Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in our research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

GARTNER and Magic Quadrant are registered trademark and service mark of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and is used here in with permission. All rights reserved.

Additional resources:

• Explore TrueCommerce on this blog
• Follow TrueCommerce on LinkedInFacebook and Twitter

About TrueCommerce

TrueCommerce is the most complete way to connect your business across the supply chain, integrating everything from EDI, to inventory management, to fulfillment, to digital storefronts and marketplaces. We’ve revolutionized supply chain visibility and collaboration by helping organizations make the most of their omnichannel initiatives via business P2P connectivity, order management, collaborative replenishment, intelligent fulfillment, cross-functional analytics, and product information management.

The TrueCommerce Global Commerce Network can connect businesses to over 160,000 retailers, distributors, and logistics service providers. As a fully managed services provider, we also manage new trading partner onboarding, as well as the ongoing management of partner-specific mapping, labeling changes, and communications monitoring. That’s why thousands of companies—ranging from startups to the global Fortune 100, across various industries—rely on us.

TrueCommerce: Do business in every direction
For more information, visit https://truecommerce.com/

TrueCommerce® is a registered trademark of True Commerce, Inc. All other trademarks are property of their respective owners.

Media Contact 
Yegor Kuznetsov 
Director, Marketing Communications
1-703-209-0167
yegor.kuznetsov@truecommerce.com


1 Source: Gartner, “Magic Quadrant for Multienterprise Supply Chain Business Networks”, Christian Titze, Brock Johns, 23 May 2022

Zoom Hires Matthew Saxon as Chief People Officer

SAN JOSE, Calif., June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Zoom Video Communications, Inc. (NASDAQ: ZM) today announced that Matthew Saxon will join the company as its Chief People Officer, effective immediately. Saxon brings more than 20 years of experience in human resources and people operations. He was most recently the Vice President of People Operations at Meta, and previously was Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services at Humana. Saxon will lead Zoom’s people experience team and report to Aparna Bawa, Zoom’s Chief Operating Officer.

Zoom has experienced rapid growth in its workforce to meet the demands of its customers and business worldwide. Saxon will help Zoom’s continued growth and help scale all elements of the organization including culture, organizational design, talent acquisition, engagement, training and development, employee experience, and infrastructure.

“Our Zoomies are at the core of everything we do, and we know that having the right leader in place to help shape the future of Zoom’s workforce will allow us to better serve our customers’ evolving needs. We are excited to welcome Matthew, who has a deep understanding of the complexities today’s workforce is facing, and we are confident that his skill set will help elevate and strengthen Zoom as we navigate the next phase of work together,” said Bawa.

“I was drawn to Zoom’s clarity in its core value of care. It is obvious in everything the company does, but most importantly, it’s clear the leadership team genuinely cares about employees. Zoom has completely transformed the way people and businesses connect, and I’m excited to help drive the company forward by elevating and advocating for our employees. Together, Zoom will continue to lead and demonstrate how companies can thrive to drive successful business outcomes,” said Saxon.

About Matthew Saxon
Matthew Saxon leads the People Experience team at Zoom, ensuring that the core value of Care is reflected in the company’s approach to benefits; compensation; diversity, equity, and inclusion; recruitment; culture; and employee experiences. He brings with him over two decades of experience in the HR field, serving most recently as Vice President of People Operations at Meta, where he helped develop the strategic people roadmap and led the delivery of programs and services supporting significant increases in headcount and company growth. He was also Senior Vice President of Compensation, HR Operations, and Shared Services for Humana Inc., and held several leadership positions at Motorola, Inc., including Vice President of Total Rewards and Vice President of Human Resources for Asia Pacific and Middle East.

About Zoom
Zoom is for you. Zoom is a space where you can connect to others, share ideas, make plans, and build toward a future limited only by your imagination. Our frictionless communications platform is the only one that started with video as its foundation, and we have set the standard for innovation ever since. That is why we are an intuitive, scalable, and secure choice for large enterprises, small businesses, and individuals alike. Founded in 2011, Zoom is publicly traded (NASDAQ:ZM) and headquartered in San Jose, California. Visit zoom.com and follow @zoom.

Zoom Public Relations
Candace Dean
Corporate PR Lead
press@zoom.us

Colliers completes investment in leading infrastructure investment firm

TORONTO, LONDON, and NEW YORK, June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Leading diversified professional services and investment management company, Colliers (NASDAQ and TSX: CIGI), announced today the completion of its strategic investment in Basalt Infrastructure Partners LLP (“Basalt”), a leading transatlantic infrastructure investment management firm with more than $8.5 billion of assets under management.

About Colliers

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 62 countries, our 17,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert real estate and investment advice to clients. For more than 27 years, our experienced leadership with significant inside ownership has delivered compound annual investment returns of 20% for shareholders. With annual revenues of $4.3 billion and $65 billion of assets under management, Colliers maximizes the potential of property and real assets to accelerate the success of our clients, our investors, and our people.  Learn more at corporate.colliers.com, Twitter @Colliers or LinkedIn.

About Basalt

Basalt is the exclusive investment advisor to the Basalt funds, comprising Basalt I, Basalt II, and Basalt III. The Basalt funds are infrastructure equity investment funds focusing on mid-market investments in utilities, power, transport, and communications infrastructure in North America and Europe.

For more information, please visit www.basaltinfra.com.

Non-GAAP Measures

We use the term assets under management (“AUM”) as a measure of the scale of our Investment Management operations. AUM is defined as the gross market value of operating assets and the projected gross cost of development properties of the funds, partnerships and accounts to which we provide management and advisory services, including capital that such funds, partnerships and accounts have the right to call from investors pursuant to capital commitments. Our definition of AUM may differ from those used by other issuers and as such may not be directly comparable to similar measures used by other issuers.

COMPANY CONTACTS:

Christian Mayer
Chief Financial Officer
(416) 960-9500

Schneider Electric ranks 2nd in The Gartner Supply Chain Top 25 for 2022

  • Climbs 2021 ranking, up two from 4th place
  • Three consecutive years Schneider Electric has placed in the top five

Rueil-Malmaison (France), 2 June 2022 – Schneider Electric, the global leader in energy management and automation, was ranked second in the Gartner Supply Chain Top 25 for 2022.
This is the third time Schneider Electric has placed in the top five and the seventh consecutive year it has ranked on the list. This demonstrates the company’s ongoing commitment and investment to strengthen its supply chain strategy.

Schneider Electric’s Hyderabad, India factory, recognized by the World Economic Forum as an Advanced Lighthouse in 2022

This recognition comes in a year of prolonged supply chain disruption. Companies around the world and across industries continue to be challenged by the impact of the COVID-19 pandemic, facing constrained labor availability, global shortages of raw materials and electronics, and transportation issues. It has become even more critical for corporates to rethink, reprioritize, and reinforce the robustness of their supplier network and increase local capacity.

The Gartner Supply Chain Top 25 for 2022 identifies, celebrates, and profiles companies demonstrating excellence in supply chain management amid global supply chain disruption. The list is decided based on three aspects:

  • Financial metrics including return on physical assets and revenue growth
  • Corporate social responsibility including ESG measures
  • Community opinion including Gartner experts and industry peers.

“We are humbled and honored to be recognized by Gartner and our peers,” said Mourad Tamoud, Schneider Electric’s Executive Vice President of Global Supply Chain. “We continue to invest in improving our supply chain because we have an unwavering commitment to our customers and sustainability. We think this recognition is further proof we are on the right path — that investing in people and fourth industrial revolution technologies has concrete benefits for resilience, agility, efficiency, and sustainability.”

Earlier this year, Schneider was recognized by Gartner in the Power of the Profession™ Supply Chain Awards. for its Adaptive Machine Learning Driver ‘Self-Healing’ Supply Chain in the Process or Technology Innovation of the Year category. The Schneider platform optimizes performance-related parameters such as safety stock quantity, minimum order quantities, and lead times on a real-time basis through machine learning. This has resulted in savings of more than €100 million.

Sustainability is at the core of Schneider’s purpose and mission, and the first pillar in its supply chain strategy, STRIVE (Sustainable, Trusted, Resilient, Intelligent, Velocity and Efficiency). Now in its second year, the company has accelerated its transformation toward becoming the most agile, innovative, planet and customer-centric supply chain.
Last year, Schneider launched the Zero Carbon Project, which aims to lower the carbon footprint of its supply chain. More than 1,000 suppliers, which represent 70% of Schneider’s carbon emissions, have committed to the initiative to half their operations’ CO2 emissions by 2025. The Project is part of Schneider’s 2021-2025 sustainability goals, and is a concrete step towards limiting the rise in average global temperatures to 1.5°C or less by 2050, as targeted by the Paris Agreement.

Earlier this year, Schneider Electric’s Le Vaudreuil factory in France was recognized by the World Economic Forum as a Sustainability Lighthouse, one of only six globally, and two for the company with the other being Lexington, Kentucky. Its Hyderabad factory in India was also recognized as an Advanced Lighthouse, bringing the company’s total count to five.
To learn more, visit www.se.com

Gartner, The Gartner Supply Chain Top 25 for 2022, May 26, 2022

Gartner Press Release, Gartner Announces the 2022 Power of the Profession Supply Chain Award Winners, March 16, 2022

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s Research & Advisory organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

GARTNER and POWER OF PROFESSION are registered trademarks and service marks of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and are used herein with permission. All rights reserved.

About Schneider Electric

Schneider’s purpose is to empower all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all. We call this Life Is On.

Our mission is to be your digital partner for Sustainability and Efficiency.

We drive digital transformation by integrating world-leading process and energy technologies, end-point to cloud connecting products, controls, software and services, across the entire lifecycle, enabling integrated company management, for homes, buildings, data centers, infrastructure and industries.

We are the most local of global companies. We are advocates of open standards and partnership ecosystems that are passionate about our shared Meaningful Purpose, Inclusive and Empowered values.

www.se.com

       Follow us on:      

Discover the newest perspectives shaping sustainability, electricity 4.0, and next generation automation on Schneider Electric Insights

Hashtags: #LifeIsOn #SupplyChain #GartnerTop25

Neeyamo Expands Its Solution Portfolio With Global Employer of Record (EOR) Services in 150+ Countries

Neeyamo’s EOR solution is delivered leveraging a single global platform that is integration-ready for ensuring data accuracy across all countries of operation.

Neeyamo’ EOR Services

Neeyamo’ EOR Services

DUBAI, Arab Emirates, June 01, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Neeyamo Inc., a leading provider of technology-enabled global payroll solutions to multinational and micro-multinational corporations worldwide, expands its capability to provide Global Employer of Record (EOR) services for over 150 countries across all major markets.

Neeyamo’s EOR solution offering will enable customers to leverage the local workforce without establishing a separate entity, opening a new office, or a bank account that is otherwise required to facilitate salary payments. Neeyamo will be responsible for the employee’s onboarding, payroll, funds disbursement, and compliance with local tax laws and regulations. In contrast, its customers can focus on the employee’s day-to-day tasks. Our global payroll technology stack, coupled with our global presence, experience in managing global payroll & local compliance regulations, knowledge of local benefits, and cultural nuances, allows organizations to optimize the management of their extended workforce. Neeyamo’s EOR services are delivered leveraging a single global platform that is integration-ready for ensuring data accuracy across all countries of operation.

Commenting on the expansion in the solution portfolio, Vivek Khanna, President and Chief Client Partner, said, “The pandemic has fundamentally altered how organizations operate today. As businesses grow and expand, there is a greater demand for a more skilled and adaptable workforce. The increasing demand from our clients prompted us to focus on EOR as a service line progressively. The expansion was seamless thanks to our existing global presence and our expertise in global payroll that presently extends to cover over 180 countries. With clients onboard across all regions, we’re excited to showcase our capability in the EOR space.”

About Neeyamo 
Neeyamo is a leading technology-enabled global payroll and EOR solutions provider for multinational and micro-multinational corporations worldwide. With an extensive team of professionals serving clients across 190+ countries, Neeyamo leverages its unique service-based model and functionality-rich, next-generation HR & payroll product portfolio to help organizations enable agile and scalable business. To know more, visit www.neeyamo.com.

Media contact: corporate.communications@neeyamo.com

Related Images

Image 1: Neeyamo’ EOR Services

Neeyamo Expands Its Solution Portfolio With Global Employer of Record (EOR) Services in 150+ Countries

This content was issued through the press release distribution service at Newswire.com.

Attachment

ผู้บริหารระดับท็อปด้านกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดร่วมงานกับ Sumo Logic

Sumo Logic ขอต้อนรับผู้นำด้านการขาย ด้านช่องทางจำหน่าย และด้านการปฏิบัติงาน ที่จะเข้ามาช่วยเราคว้าโอกาสในตลาดขนาดใหญ่ สร้างการเติบโต และขยายกิจการยิ่งขึ้นไป

เรดวูดซิตี รัฐแคลิฟอร์เนีย, June 02, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — วันนี้ Sumo Logic (NASDAQ: SUMO) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการวิเคราะห์ SaaS ที่ช่วยให้แอปพลิเคชันที่ใช้งานบนระบบคลาวด์มีความเชื่อถือได้และปลอดภัย ได้ประกาศแต่งตั้งผู้บริหารอาวุโสคนใหม่ 4 ท่าน เรามั่นใจว่าทีมนี้พร้อมที่จะเข้ามาช่วยให้ Sumo Logic ดำเนินการได้อย่างตรงจุดและสร้างการเติบโตระดับโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถปรับเปลี่ยนธุรกิจไปเป็นแบบดิจิทัล ย้ายการทำงานไปยังระบบคลาวด์ และริเริ่มสร้างระบบความปลอดภัยให้ทันสมัย

Sumo Logic ขอต้อนรับท่านผู้บริหารดังต่อไปนี้

  • Zakir Ahmed กรรมการผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์การตลาดประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและระหว่างประเทศ
  • Steve Doyle รองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์และการปฏิบัติงานด้านการขายทั่วโลก
  • Timm Hoyt รองประธานอาวุโสฝ่ายช่องทางจำหน่ายและพันธมิตรทั่วโลก
  • Russell Rosa รองประธานอาวุโสฝ่ายขายประจำทวีปอเมริกา

Lynne Doherty ประธานฝ่ายปฏิบัติงานภาคสนามทั่วโลกของ Sumo Logic: “ดิฉันมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ต้อนรับสุดยอดผู้บริหารมากความสามารถทั้งสี่ท่านนี้เข้าสู่ทีม Sumo Logic ผลงานอันเป็นที่ประจักษ์และความสำเร็จในด้านการปฏิบัติงานของแต่ละท่านจากการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรขนาดใหญ่มากมายที่มีการปรับตัวเร็ว จะช่วยให้เราเติบโตในอีกระดับได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น Sumo Logic เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญยิ่งในสแต็กซอฟต์แวร์ของลูกค้า และงานของเราก็คือการพัฒนาความสำเร็จของแพลตฟอร์มในช่วงแรกเริ่มไปสู่การเป็นผู้นำที่โดดเด่นที่สามารถตอบความต้องการในด้านการรักษาความปลอดภัยและความสามารถในการสังเกตขององค์กรต่างๆ ได้ ผู้บริหารทีมใหม่นี้ผนวกกับความสามารถที่เชี่ยวชาญและปณิธานของทุกคนที่ Sumo Logic ทำให้ดิฉันมั่นใจเป็นอย่างยิ่งว่าเราจะสามารถช่วยให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จได้”

รู้จักกับทีมของเรา
Zakir Ahmed ร่วมงานกับ Sumo Logic ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์การตลาดประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและระหว่างประเทศ โดยมีสำนักงานอยู่ในประเทศสิงคโปร์ Ahmed จะเป็นผู้บริหารประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก และให้คำปรึกษากับภูมิภาคอื่นๆ

Ahmed มีความเชี่ยวชาญด้านการสร้างธุรกิจในตลาด SaaS ที่มีการเติบโตเร็ว เขามีประสบการณ์การทำงานเป็นอย่างสูง โดยล่าสุดได้ร่วมงานกับ Kofax ดำรงตำแหน่งเป็นรองประธานอาวุโสและผู้จัดการทั่วไปประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ระหว่างการทำงานที่นั่น Ahmed มีหน้าที่กำหนดทิศทางกลยุทธ์ใหม่ และนำธุรกิจไปสู่การเปลี่ยนแปลง ทำให้ภูมิภาคเติบโตและขยายกิจการไปสู่ตลาดใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว เขามีประสบการณ์อันเชี่ยวชาญในด้านการบริหารจัดการ การหาลูกค้า การรักษาลูกค้า และการเป็นผู้นำการขายจากหลากหลายบริษัท ได้แก่ NetSuite Business Unit at Oracle, Salesforce.com, TechnologyOne Corp และ Microcell

Steve Doyle ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์และการปฏิบัติงานด้านการขายทั่วโลก และเป็นผู้นำทีมทั่วโลก ตั้งแต่ทวีปอเมริกาเหนือไปจนถึงสหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย และอินเดีย ทีมของ Doyle ดำเนินงานเพื่อปรับใช้โครงสร้าง มาตรฐาน ความสอดคล้อง และขั้นตอนต่างๆ เพื่อช่วยเร่งการเติบโตท่ามกลางการขยายตัวของธุรกิจ

ก่อนที่ Doyle จะเข้าร่วมงานกับ Sumo Logic เขาเคยเป็นผู้นำโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ทั่วโลกที่ Cisco ตลอดประสบการณ์การทำงาน 16 ปี เขาเคยดำรงตำแหน่งต่างๆ มากมาย ซึ่งรวมถึงบทบาทการปฏิบัติงานด้านการริเริ่มกิจการทั่วโลก ซึ่งเขาได้สร้างทีมทั่วโลกที่มีสมาชิกผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 50 คนเพื่อสนับสนุนการขยายกิจการ Doyle ยังเคยเป็นผู้นำกลยุทธ์และการวางแผนให้กับ Cisco ทั่วภูมิภาคอเมริกา โดยเป็นผู้นำการปฏิบัติงานด้านการขายทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการชดเชย การวางแผน และการคาดการณ์

Timm Hoyt เข้ารับตำแหน่งใหม่เป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายช่องทางจำหน่ายและพันธมิตรทั่วโลก เขาเป็นผู้คร่ำหวอดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการคิดค้นกลยุทธ์พาร์ทเนอร์สำหรับการผสานการทำงานของผลิตภัณฑ์และการเข้าสู่ตลาดที่มีประสิทธิภาพ Hoyt จะเน้นความสำคัญในการดำเนินงานให้เป็นผู้นำในตลาด โดยเสริมความร่วมมือจากพาร์ทเนอร์ทั่วโลกเพื่อสนับสนุน Sumo Logic Hoyt มีประสบการณ์เชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานและการเป็นผู้นำทีมระหว่างประเทศ ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปีจาก PagerDuty, Druva, Atlantis Computing, Skyera และ Brocade

ที่ PagerDuty เขาเป็นตัวแทนพาร์ทเนอร์และพันธมิตรทั่วโลกขององค์กร ซึ่งได้กำหนดแนวทางปฏิบัติในห้าด้านที่สำคัญ ได้แก่ ผู้ให้บริการระบบคลาวด์, ช่องทางการจำหน่าย, พันธมิตรที่มีระบบนิเวศ, ผู้ให้บริการที่มีการจัดการ และผู้ประสานการทำงานของระบบ เช่นเดียวกับตอนที่ Hoyt ทำงานที่ Druva ซึ่งทำหน้าที่ฝ่ายพาร์ทเนอร์และพันธมิตรทั่วโลกขององค์กร โดยมีหน้าที่ดูแลเร่งรายได้ประจำปีโดยแปลงเส้นทางออกสู่ตลาดให้อยู่ในรูปแบบที่เน้นการขายของพาร์ทเนอร์ก่อน ซึ่งก็สร้างการเติบโต ความสามารถในการคาดการณ์ และการดำเนินการได้อย่างยาวนาน

Russell Rosa เป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายการขายประจำภูมิภาคอเมริกา Rosa จะดำเนินการรับรองการขยายกิจการทั่วทั้งภูมิภาคอเมริกาเหนือ และขับเคลื่อนกลยุทธ์ในตลาดเกิดใหม่ เช่น แคนาดาและลาตินอเมริกา ก่อน Rosa เข้าร่วมงานกับ Sumo Logic เขาเคยทำงานที่ Cisco โดยเคยดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารอาวุโสฝ่ายขายหลายตำแหน่ง รวมถึงสร้าง พัฒนา และจัดการทีมที่มีประสิทธิภาพสูงได้อย่างประสบความสำเร็จ เมื่อห้าปีที่แล้ว Rosa ทำงานที่ U.S. Commercial East หน่วยธุรกิจที่มีลูกค้ามากมายจากบริษัทขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ที่ติดอันดับ Fortune 500 ​​

Rosa ยังเคยนำทางองค์กรด้านช่องทางการจำหน่ายที่ Actifio และ VCE โดยเขาช่วยกำหนดกลยุทธ์ช่องทางการจำหน่ายและรูปแบบการออกสู่ตลาดสำหรับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงการกระจายสินค้า การพัฒนาทีมฝ่ายขายสำหรับพาร์ทเนอร์ และการรังสรรค์โซลูชันใหม่ ๆ เข้ามาในกลุ่มบริการ

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

เกี่ยวกับ Sumo Logic
Sumo Logic, Inc. (NASDAQ: SUMO) เสริมพลังให้ผู้คนเพื่อดำเนินธุรกิจดิจิทัลที่ทันสมัย แพลตฟอร์มการวิเคราะห์ SaaS ของ Sumo Logic ช่วยให้ลูกค้ามอบบริการใช้งานบนระบบคลาวด์ที่เชื่อถือได้และปลอดภัย Continuous Intelligence Platform™ ของ Sumo Logic ช่วยให้ผู้ประกอบการและนักพัฒนาแน่ใจได้ว่าจะได้รับการใช้งานที่เชื่อถือได้ ปลอดภัย และปกป้องผู้ใช้จากภัยคุกคามด้านความปลอดภัยสมัยใหม่ ทั้งยังได้รับข้อมูลเชิงลึกสำหรับโครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์ของตนด้วย ลูกค้าทั่วโลกต่างไว้ใจ Sumo Logic เพื่อรับข้อมูลวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ที่มีประสิทธิภาพในทุกโซลูชันการสังเกตการณ์และระบบความปลอดภัยสำหรับการใช้งานบนระบบคลาวด์เป็นหลัก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.sumologic.com

Sumo Logic เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Sumo Logic ในสหรัฐอเมริกาและในต่างประเทศอื่น ๆ ชื่อบริษัทและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ทั้งหมดอาจเป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลติดต่อสื่อประชาสัมพันธ์
Carmen Harris
Sumo Logic
charris@sumologic.com
(650) 414-1584

Jenna Shikoff
RH Strategic
SumoLogicPR@RHStrategic.com